Angajatul, partenerul organizatiei tale

Trainer: Chivu Laura

Descriere

Educatia este o atitudine pe care fiecare companie este responsabila sa o integreze in mediul intern - sa creezi spatiu si contexte noi de invatare pentru angajati iti poate aduce avantaje competitive intr-o piata care pune din ce in ce mai mult accentul pe inovatie si relatia cu clientul. ----Dar cine sunt angajatii tai? Care este nivelul loc actual de energie in activitatea pe care o desfasoara? Care sunt valorile lor si cu ce ar ajuta compania sa creasca? ----Programul de autonomie in invatare este un instrument pe care angajatii companiei tale il pot folosi pentru definirea valorilor personale si profesionale, setarea obiectivelor si strategiilor, identificarea resurselor si instrumentelor potrivite personalitatii lor astfel incat calitatea activitatii lor sa creasca.

  #Assertiveness

Agenda

  • Care este rolul meu in organizatie? Principalele responsabilitati - micro/macro-viziune
  • Autocunoastere - identificarea valorilor personale/puncte forte vs puncte de imbunatatit.
  • Setarea obiectivului si stabilirea unei strategii potrivite personalitatii mele.
  • Resurse si instrumente. Identificarea persoanelor-cheie din companie sau din exterior care ma poate ghida intr-o activitate.
  • Autoevaluare - care este nivelul meu de energie si motivatie in timp ce realizez o activitate? Cum invat din greseli?

Obiective

  • Identificarea nevoilor de invatare ale angajatilor/echipei
  • Analiza constructiva a unor situatii de
  • Dezvoltaterea unui sistem de invatare adaptat angajatului/echipei
  • Crearea unui sistem de autoevaluare, barometru al satisfactiei angajatului

Grup tinta

Team leaders

Numar persoane

Numar minim participanti: 1
Numar maxim participanti: 6

Durata

8 zile


   CUMPARA CURSUL


Informatii Trainer

Chivu Laura
Freelancer
Ore predate: 1200
Vezi profilul trainerului